了解新的带薪病假 & 最低工资条例
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2月21日开始, 2025年,所有在密歇根州经营的小企业将受到新的最低工资和带薪病假要求的约束.
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成为SBSH奖助金计划参与者的资格相对容易. 只要告诉我们一点关于你们业务的情况,其余的我们来处理.
《公司透明度法案》(CTA)是美国的一项法律.S. 于2024年1月1日生效的联邦法律. 在2024年1月1日之前存在的企业有一年的时间来遵守. 今年年初之后成立的公司只有90天的时间来提交申请.
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让我们来看看竞争激烈地区的众议院民主党人和共和党人的竞选资金数字. 结果可能会让你大吃一惊!
一位酒保反对密歇根州取消小费的决定. 深入了解小费工人行业及其提供的经济回报.
了解影响密歇根州小企业的最新立法问题和更新.
密歇根州的生物技术和医疗保健公司正在努力发展, 在他们的投资组合中增加产品并筹集投资者资金. 一种解决方案是与初创公司合作或获得技术许可. 该活动旨在将初创公司配对…
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